경영목표 전략목표

경영목표 

1. 교육을 통한 지역주민의 재사회화 및 역량 강화 지원
2. 수요기반 맞춤형 교육복지프로그램 개발
3. 배운 지식의 나눔으로 사회적 경제 실천
4. 지속 성장 가능한 조직 기반 마연
5. 지역사회에 행복한 교육문화 전파

전략목표 

1. 다양한 교육 · 문화 · 복지 프로그램 도입 및 개발
- 프로그램을 통한 교육 제공, 직업역량 강화
- 지역형 일자리 발굴, 교육용 프로그램 개발 및 지원
2. 일과 생활의 균형을 위한 민 · 관 · 학 연계 일자리 창출
- 복지시설, 평생학습기관, 일자리 재단 연계
- 마을 학교 및 대학교 연계
- 일자리 연계 프로그램 도입
3. 선진ㆍ표준ㆍ경영체계 확립
- 전문 경영인 채용을 통한 관리 시스템 구축 : 분야별(회계/관리/홍보/경영)전문 인력확보로 관리체계 확립
- 일자리 연계프로그램 도입 : 수요자별 맞춤형일자리 매칭
- 민간자격증 발급기관 인증 : 직업능력개발원과 연계한 민간자격증 발급기관 인증으로 체계적인 지도사 양성, 관리